Temeljem članka 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Popovača, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje
UPUTU O PODRUČJIMA PROVJERE, VREMENU I MJESTU ODRŽAVANJA TESTIRANJA
kandidatima prijavljenim na Javni natječaj za zapošljavanje na radno mjesto;
- KUHAR/SLASTIČAR 2 (M/Ž) – 1 izvršitelj na 40 sati tjednog radnog vremena na neodređeno vrijeme
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja koji je objavljen dana 1. 9. 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim i usmenim testiranjem.
Testiranje kandidata iz ove Upute održat će se u utorak, 16. 9. 2025. godine s početkom u 11:00 sati u Osnovnoj školi Popovača, Vinogradska 15, Popovača.
Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune te odgovaraju uvjetima iz objavljenog natječaja. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Kandidati koji su udovoljili uvjetima natječaja i koji se pozivaju na pisano i usmeno testiranje, prikazani su ispod;
| 1. P.L., 1989. |
| 2. A.N.U., 1983. |
| 3. I.B., 1984. |
| 4. E.S., 2001. |
| 5. A.C., 2005. |
Područja iz kojih će se obaviti testiranje su:
- Pravilnik o zaštiti na radu (dostupan na webu Škole)
- Pravilnik o kućnom redu (dostupan na webu Škole)
- Pravilnik o načinu i programu stjecanja potrebnog znanja o zdravstvenoj ispravnosti hrane (NN 116/18, 9/20)
Pri pisanom testiranju članovi Povjerenstva ispravljaju testove i vrednuju kandidate prema broju bodova u pravilu isti dan nakon testiranja.
Kandidat koji je prilikom pisane provjere ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova, upućuje se na razgovor ili intervju.
U razgovoru (ili intervjuu) Povjerenstva s kandidatom utvrđuju se znanja, vještine i sl. Razgovor (ili intervju) ocjenjuje se od strane svakog člana Povjerenstva bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova.
Napomena: Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje
kandidata za zapošljavanje
Temeljem članka 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Popovača, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje
UPUTU O PODRUČJIMA PROVJERE, VREMENU I MJESTU ODRŽAVANJA TESTIRANJA
kandidatima prijavljenim na Javni natječaj za zapošljavanje na radno mjesto;
- UČITELJ TJELESNE I ZDRAVSTVENE KULTURE (M/Ž) – 1 izvršitelj na 40 sati tjednog radnog vremena na neodređeno vrijeme
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja koji je objavljen dana 29. 8. 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim i usmenim testiranjem.
Testiranje kandidata iz ove Upute održat će se u utorak, 16. 9. 2025. godine s početkom u 09:00 sati u Osnovnoj školi Popovača, Vinogradska 15, Popovača.
Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune te odgovaraju uvjetima iz objavljenog natječaja. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Kandidati koji su udovoljili uvjetima natječaja i koji se pozivaju na pisano i usmeno testiranje, prikazani su ispod;
| 1. F.Đ., 1996. |
| 2. P.M., 1983. |
| 3. Ž.C., 1984. |
| 4. L.K., 1998. |
| 5. A.B., 1997. |
| 6. I.P., 1994. |
| 7. L.M., 1977. |
Područja iz kojih će se obaviti testiranje su:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23)
- Pravilnik o pedagoškoj dokumentaciji i evidenciji te javnim ispravama u školskoj ustanovi (NN 98/2024)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/2010, 82/19, 43/20, 100/21)
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/15, 03/17)
- Statut Škole (dostupan na web stranici Škole)
Pri pisanom testiranju članovi Povjerenstva ispravljaju testove i vrednuju kandidate prema broju bodova u pravilu isti dan nakon testiranja.
Kandidat koji je prilikom pisane provjere ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova, upućuje se na razgovor ili intervju.
U razgovoru (ili intervjuu) Povjerenstva s kandidatom utvrđuju se znanja, vještine i sl. Razgovor (ili intervju) ocjenjuje se od strane svakog člana Povjerenstva bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova.
Napomena: Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje
kandidata za zapošljavanje
Temeljem članka 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Popovača, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje
UPUTU O PODRUČJIMA PROVJERE, VREMENU I MJESTU ODRŽAVANJA TESTIRANJA
kandidatima prijavljenim na Javni natječaj za zapošljavanje na radno mjesto;
- UČITELJ TEHNIČKE KULTURE (M/Ž) – 1 izvršitelj na 40 sati tjednog radnog vremena na neodređeno vrijeme
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja koji je objavljen dana 29. 8. 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim i usmenim testiranjem.
Testiranje kandidata iz ove Upute održat će se u utorak, 16. 9. 2025. godine s početkom u 08:00 sati u Osnovnoj školi Popovača, Vinogradska 15, Popovača.
Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune te odgovaraju uvjetima iz objavljenog natječaja. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Kandidati koji su udovoljili uvjetima natječaja i koji se pozivaju na pisano i usmeno testiranje, prikazani su ispod;
- D.B., 1988.
Područja iz kojih će se obaviti testiranje su:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23)
- Pravilnik o pedagoškoj dokumentaciji i evidenciji te javnim ispravama u školskoj ustanovi (NN 98/2024)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/2010, 82/19, 43/20, 100/21)
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/15, 03/17)
- Statut Škole (dostupan na web stranici Škole)
Pri pisanom testiranju članovi Povjerenstva ispravljaju testove i vrednuju kandidate prema broju bodova u pravilu isti dan nakon testiranja.
Kandidat koji je prilikom pisane provjere ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova, upućuje se na razgovor ili intervju.
U razgovoru (ili intervjuu) Povjerenstva s kandidatom utvrđuju se znanja, vještine i sl. Razgovor (ili intervju) ocjenjuje se od strane svakog člana Povjerenstva bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova.
Napomena: Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje
kandidata za zapošljavanje
Temeljem članka 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Popovača, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje
UPUTU O PODRUČJIMA PROVJERE, VREMENU I MJESTU ODRŽAVANJA TESTIRANJA
kandidatima prijavljenim na Javni natječaj za zapošljavanje na radna mjesta;
- Pomoćnik u nastavi (m/ž) – 3 izvršitelja na 25 sati tjednog radnog vremena na određeno vrijeme, odnosno do 31. 8. 2026. godine
- Pomoćnik u nastavi (m/ž) – 5 izvršitelja na 30 sati tjednog radnog vremena na određeno vrijeme, odnosno do 31. 8. 2026. godine.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja za pomoćnika u nastavi koji je objavljen dana 21. 8. 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim i usmenim testiranjem.
Poštovani, testiranje za pomoćnike u nastavi održat će se 12. 9. 2025. godine s početkom u 8:00 sati u Osnovnoj školi Popovača, Vinogradska 15, Popovača.
Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune te odgovaraju uvjetima iz objavljenog natječaja. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Kandidati koji su udovoljili uvjetima natječaja i koji se pozivaju na pisano i usmeno testiranje, prikazani su ispod;
Područja iz kojih će se obaviti testiranje su:
- Kućni red Osnovne škole Popovača (dostupan na web stranici škole)
Pri pisanom testiranju članovi Povjerenstva ispravljaju testove i vrednuju kandidate prema broju bodova u pravilu isti dan nakon testiranja.
Kandidat koji je prilikom pisane provjere ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova, upućuje se na razgovor ili intervju.
U razgovoru (ili intervjuu) Povjerenstva s kandidatom utvrđuju se znanja, vještine i sl. Razgovor (ili intervju) ocjenjuje se od strane svakog člana Povjerenstva bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova.
Napomena: Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje
kandidata za zapošljavanje
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23 dalje u tekstu: ZOOOSŠ), Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23), Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/24) i Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Popovača KLASA: 602-02/19-40/01, URBROJ: 2176-32-19-1 od dana 06.05.2019. godine i Pravilnika o izmjeni Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata, KLASA: 011-03/24-02/01, URBROJ: 2176-32-24-1 od dana 8. 3. 2024. godine, Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, Popovača, raspisuje
NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO
KUHAR/SLASTIČAR 2 (m/ž) – 1 izvršitelj na 40 sati tjednog radnog vremena na neodređeno vrijeme.
UVJETI: Završena srednja škola-program kuhar, odnosno KV kuhar i završen tečaj
higijenskog minimuma.
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neka od kaznenih djela propisanih člankom 106. ZOOOSŠ (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23).
Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:
– Životopis
– Dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi (neovjerena preslika svjedodžbe)
– Domovnicu (neovjerena preslika)
– Uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci)
– Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od 30 dana)
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresu e-pošte).
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, mogu biti pozvani da pristupe procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Popovača. O vremenu i mjestu održavanja testiranja, kao i o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole, po okončanju natječaja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj. Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti osobno ili poštom na adresu: Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, 44317 Popovača ili emailom na: ured@os-popovaca.hr
s naznakom „za natječaj“ i nazivom radnog mjesta za koje se prijavljuje
Rok za podnošenje prijave na natječaj je od 1. 9. do 9. 9. 2025. godine.
Ravnatelj
Dražen Mlakar
KLASA: 112-02/25-01/01
URBROJ: 2176-32-25-51
Temeljem Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23 dalje u tekstu ZOOOSŠ), Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23), Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/2024) i Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Popovača KLASA: 602-02/19-40/01, URBROJ: 2176-32-19-1 od dana 06.05.2019. godine i Pravilnika o izmjeni Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata, KLASA: 011-03/24-02/01, URBROJ: 2176-32-24-1 od dana 8. 3. 2024. godine, Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, Popovača, raspisuje
NATJEČAJ
ZA RADNO MJESTO
UČITELJ TJELESNE I ZDRAVSTVENE KULTURE (m/ž) – 1 izvršitelj na 40 sati tjednog radnog vremena na neodređeno vrijeme.
Prijave na natječaj za navedeno radno mjesto mogu dostaviti osobe koje ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa iz članka 105. ZOOOSŠ te Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br: 6/19 i 75/20).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neka od kaznenih djela propisanih člankom 106. ZOOOSŠ (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23).
Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti :
– životopis
– dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi (neovjerena preslika diplome)
– domovnicu (neovjerena preslika)
– uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci)
– elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od 30 dana)
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresu e-pošte).
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, mogu biti pozvani da pristupe procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Popovača. O vremenu i mjestu održavanja testiranja, kao i o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole, po okončanju natječaja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu: Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, 44317 Popovača ili e mailom na: ured@os-popovaca.hr
s naznakom „za natječaj“ i nazivom radnog mjesta za koje se prijavljuje
Rok za podnošenje prijave na natječaj je od 29. 8. do 6. 9. 2025. godine
KLASA: 112-02/25-01/01
URBROJ:2176-32-25-47
Ravnatelj
Dražen Mlakar
Temeljem Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23 dalje u tekstu ZOOOSŠ), Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23 i 64/23), Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/2024) i Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Popovača KLASA: 602-02/19-40/01, URBROJ: 2176-32-19-1 od dana 06.05.2019. godine i Pravilnika o izmjeni Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata, KLASA: 011-03/24-02/01, URBROJ: 2176-32-24-1 od dana 8. 3. 2024. godine, Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, Popovača, raspisuje
NATJEČAJ
ZA RADNO MJESTO
UČITELJ TEHNIČKE KULTURE (m/ž) – 1 izvršitelj na 40 sati tjednog radnog vremena na neodređeno vrijeme.
Prijave na natječaj za navedeno radno mjesto mogu dostaviti osobe koje ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa iz članka 105. ZOOOSŠ te Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br: 6/19 i 75/20).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neka od kaznenih djela propisanih člankom 106. ZOOOSŠ (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23).
Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti :
– životopis
– dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi (neovjerena preslika diplome)
– domovnicu (neovjerena preslika)
– uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci)
– elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od 30 dana)
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresu e-pošte).
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, mogu biti pozvani da pristupe procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Popovača. O vremenu i mjestu održavanja testiranja, kao i o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole, po okončanju natječaja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu: Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, 44317 Popovača ili e mailom na: ured@os-popovaca.hr
s naznakom „za natječaj“ i nazivom radnog mjesta za koje se prijavljuje
Rok za podnošenje prijave na natječaj je od 29. 8. do 6. 9. 2025. godine
KLASA: 112-02/25-01/01
URBROJ:2176-32-25-46
Ravnatelj
Dražen Mlakar
Na temelju članka 99. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj
87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18,
98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23 dalje u tekstu ZOOOSŠ), članaka 21. i 23. Zakona o
osobnoj asistenciji (NN broj 71/23) i članka 3. Pravilnika o pomoćnicima u nastavi i stručnim
komunikacijskim posrednicima (NN 85/24), a u sklopu projekta ,, Osiguravanje pomoćnika u
nastavi i stručnih komunikacijskih posrednika učenicima s teškoćama u razvoju u
osnovnoškolskim i srednjoškolskim odgojno – obrazovnim ustanovama, faza VII., Osnovna
škola Popovača dana 21. 8. 2025. godine objavljuje
NATJEČAJ
za zapošljavanje pomoćnika u nastavi
1. Pomoćnik u nastavi (m/ž) – 5 izvršitelja na 30 sati tjednog radnog vremena na određeno
vrijeme, odnosno do 31. 8. 2026. godine.
Opis poslova: Poslovi pomoćnika u nastavi su: potpora u komunikaciji i socijalnoj
uključenosti, potpora u kretanju, potpora pri uzimanju hrane i pića, potpora u obavljanju
higijenskih potreba, potpora u obavljanju školskih aktivnosti i zadataka, suradnja s radnicima
škole te vršnjacima učenika u razredu, suradnja s učiteljima i stručnim suradnicima, poslovi
prema zaduženju ravnatelja ustanove nakon završetka nastavne godine u skladu s Pravilnikom
o pomoćnicima u nastavi i stručno komunikacijskim posrednicima i Zakonom o osobnoj
asistenciji.
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
1. punoljetnost i zdravstvena sposobnost
2. završen program obrazovanja odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi i najmanje
razinu 4.2 HKO-a (kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja u trajanju
od četiri ili više godina)
3. iznimno, pomoćnik u nastavi može biti osoba koja ne ispunjava uvjet završene najmanje
razine obrazovanja 4. 2. HKO-a, ali ispunjava uvjet da ima završenu najmanje razinu
obrazovanja 4.1 HKO-a ( kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja u
trajanju od tri ili dužem od tri, ali kraćem od četiri godine) i ima završen program obrazovanja
odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi, ako na području osnivača odgojno –
obrazovne ustanove nije moguće zaposliti pomoćnika u nastavi, a to nije u suprotnosti s
interesima učenika s teškoćama u razvoju.
4. protiv osobe nije pokrenut kazneni postupak niti je osoba pravomoćno osuđena za za neko
od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i
članka 23. Zakona o osobnoj asistenciji (NN 71/23).
5. pomoćnik u nastavi ne može pružati potporu tijekom odgojno – obrazovnog procesa svom
članu obitelji, osim kada na području osnivača odgojno – obrazovne ustanove nije moguće
zaposliti pomoćnika u nastavi, a to nije u suprotnosti s interesima učenika s teškoćama u
razvoju.
Razina obrazovanja: srednja škola 4 godine, viša ili prvostupanjska, fakultet, akademija,
magisterij, doktorat.
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa
stanovanja, broj telefona/mobitela, e mail adresa) i naziv radnog mjesta.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidat mora priložiti:
1. Životopis
2. Dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe/diplome ili potvrda
o stečenoj stručnoj spremi, osobe koje su završile u inozemstvu dužne su dostaviti i
dokaz o vrednovanju inozemne kvalifikacije)
3. Dokaz o državljanstvu
4. Dokaz o završenom programu obrazovanja (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi
5. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak
za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i
srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natječaja)
6. Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji
Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg je razvidan poslodavac, trajanje
staža osiguranja, stvarna i potrebna stručna sprema ( ne stariji od 30 dana)
7. Dokaz o prednosti pri zapošljavanju, ako ostvaruje takva prava
Navedene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a nakon izbora kandidat je dužan
predočiti izvornik.
Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u
dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.
Kandidati su dužni prije početka rada dostaviti potvrdu o zdravstvenoj sposobnosti.
Poslodavac će po službenoj dužnosti pribaviti dokaz da pomoćnik u nastavi nije osuđen za
kaznena djela ili za prekršaj iz članka 23. Zakona o osobnoj asistenciji.
Kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u
prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim
braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17,
98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne
novine 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,
98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom
(Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima
iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se
na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a
imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine
121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane
člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s
popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv
arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20ZOHBDR%202021.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o
civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natječaj
dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1.
članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku
stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava
prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv
arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i
potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave
neće se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama
i ispunjavaju uvjete natječaja, mogu biti pozvani da pristupe procjeni odnosno testiranju
prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za
zapošljavanje Osnovne škole Popovača. O vremenu i mjestu održavanja testiranja, kao i o
rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice
Škole, po okončanju natječaja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na
natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016.
godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18)
prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne
dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave s potrebnom
dokumentacijom dostaviti na adresu: Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, 44317
Popovača ili e mailom na: ured@os-popovaca.hr
s naznakom „za natječaj“ i nazivom radnog mjesta za koje se prijavljuje
Rok za podnošenje prijave na natječaj je od 21. 8. do 29. 8. 2025. godine
KLASA: 112-02/25-01/01
URBROJ:2176-32-25-27 Ravnatelj
Dražen Mlakar
Na temelju članka 99. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj
87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18,
98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23 dalje u tekstu ZOOOSŠ), članaka 21. i 23. Zakona o
osobnoj asistenciji (NN broj 71/23) i članka 3. Pravilnika o pomoćnicima u nastavi i stručnim
komunikacijskim posrednicima (NN 85/24), a u sklopu projekta ,, Osiguravanje pomoćnika u
nastavi i stručnih komunikacijskih posrednika učenicima s teškoćama u razvoju u
osnovnoškolskim i srednjoškolskim odgojno – obrazovnim ustanovama, faza VII., Osnovna
škola Popovača dana 21. 8. 2025. godine objavljuje
NATJEČAJ
za zapošljavanje pomoćnika u nastavi
1. Pomoćnik u nastavi (m/ž) – 3 izvršitelja na 25 sati tjednog radnog vremena na određeno
vrijeme, odnosno do 31. 8. 2026. godine
Opis poslova: Poslovi pomoćnika u nastavi su: potpora u komunikaciji i socijalnoj
uključenosti, potpora u kretanju, potpora pri uzimanju hrane i pića, potpora u obavljanju
higijenskih potreba, potpora u obavljanju školskih aktivnosti i zadataka, suradnja s radnicima
škole te vršnjacima učenika u razredu, suradnja s učiteljima i stručnim suradnicima, poslovi
prema zaduženju ravnatelja ustanove nakon završetka nastavne godine u skladu s Pravilnikom
o pomoćnicima u nastavi i stručno komunikacijskim posrednicima i Zakonom o osobnoj
asistenciji.
Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete:
1. punoljetnost i zdravstvena sposobnost
2. završen program obrazovanja odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi i najmanje
razinu 4.2 HKO-a (kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja u trajanju
od četiri ili više godina)
3. iznimno, pomoćnik u nastavi može biti osoba koja ne ispunjava uvjet završene najmanje
razine obrazovanja 4. 2. HKO-a, ali ispunjava uvjet da ima završenu najmanje razinu
obrazovanja 4.1 HKO-a ( kvalifikacije stečene završetkom srednjoškolskog obrazovanja u
trajanju od tri ili dužem od tri, ali kraćem od četiri godine) i ima završen program obrazovanja
odraslih (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi, ako na području osnivača odgojno –
obrazovne ustanove nije moguće zaposliti pomoćnika u nastavi, a to nije u suprotnosti s
interesima učenika s teškoćama u razvoju.
4. protiv osobe nije pokrenut kazneni postupak niti je osoba pravomoćno osuđena za za neko
od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i
članka 23. Zakona o osobnoj asistenciji (NN 71/23).
5. pomoćnik u nastavi ne može pružati potporu tijekom odgojno – obrazovnog procesa svom
članu obitelji, osim kada na području osnivača odgojno – obrazovne ustanove nije moguće
zaposliti pomoćnika u nastavi, a to nije u suprotnosti s interesima učenika s teškoćama u
razvoju.
Razina obrazovanja: srednja škola 4 godine, viša ili prvostupanjska, fakultet, akademija,
magisterij, doktorat.
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa
stanovanja, broj telefona/mobitela, e mail adresa) i naziv radnog mjesta.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidat mora priložiti:
1. Životopis
2. Dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbe/diplome ili potvrda
o stečenoj stručnoj spremi, osobe koje su završile u inozemstvu dužne su dostaviti i
dokaz o vrednovanju inozemne kvalifikacije)
3. Dokaz o državljanstvu
4. Dokaz o završenom programu obrazovanja (osposobljavanja) za pomoćnika u nastavi
5. Uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak
za neko od kaznenih djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i
srednjoj školi (ne starije od dana raspisivanja natječaja)
6. Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji
Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg je razvidan poslodavac, trajanje
staža osiguranja, stvarna i potrebna stručna sprema ( ne stariji od 30 dana)
7. Dokaz o prednosti pri zapošljavanju, ako ostvaruje takva prava
Navedene isprave dostavljaju se u neovjerenoj preslici, a nakon izbora kandidat je dužan
predočiti izvornik.
Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u
dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.
Kandidati su dužni prije početka rada dostaviti potvrdu o zdravstvenoj sposobnosti.
Poslodavac će po službenoj dužnosti pribaviti dokaz da pomoćnik u nastavi nije osuđen za
kaznena djela ili za prekršaj iz članka 23. Zakona o osobnoj asistenciji.
Kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u
prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim
braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17,
98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne
novine 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,
98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom
(Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima
iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se
na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a
imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o
hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine
121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane
člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima
njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s
popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv
arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20ZOHBDR%202021.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o
civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natječaj
dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1.
članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku
stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava
prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostv
arivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-
%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i
potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave
neće se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama
i ispunjavaju uvjete natječaja, mogu biti pozvani da pristupe procjeni odnosno testiranju
prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za
zapošljavanje Osnovne škole Popovača. O vremenu i mjestu održavanja testiranja, kao i o
rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice
Škole, po okončanju natječaja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na
natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016.
godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18)
prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne
dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave s potrebnom
dokumentacijom dostaviti na adresu: Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, 44317
Popovača ili e mailom na: ured@os-popovaca.hr
s naznakom „za natječaj“ i nazivom radnog mjesta za koje se prijavljuje
Rok za podnošenje prijave na natječaj je od 21. 8. do 29. 8. 2025. godine
KLASA: 112-02/25-01/01
URBROJ:2176-32-25-26 Ravnatelj
Dražen Mlakar
Obavijest o rezultatu natječaja
Temeljem provedenog natječaja za radno mjesto – psiholog (m/ž) u Osnovnoj školi Popovača na neodređeno nepuno radno vrijeme, objavljenog dana 22. 5. 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnim pločama Osnovne škole Popovača, uz suglasnost Školskog odbora na sjednici održanoj dana 26. 6. 2025. izabrana je kandidatkinja Ana Salarić.
Ravnatelj
Dražen Mlakar
Temeljem članka 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Popovača, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje
UPUTU O PODRUČJIMA PROVJERE, VREMENU I MJESTU ODRŽAVANJA TESTIRANJA
kandidatima prijavljenim na Javni natječaj za zapošljavanje na radno mjesto;
- PSIHOLOG (M/Ž) – 1 izvršitelj na 20 sati tjednog radnog vremena na neodređeno vrijeme
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja koji je objavljen dana 22. 5. 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim i usmenim testiranjem.
Testiranje svih kandidata iz ove Upute održat će se u srijedu, 11. 6. 2025. godine s početkom u 08:00 sati u Osnovnoj školi Popovača, Vinogradska 15, Popovača.
Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune te odgovaraju uvjetima iz objavljenog natječaja. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Kandidati koji su udovoljili uvjetima natječaja i koji se pozivaju na pisano i usmeno testiranje, prikazani su ispod;
- M. T., 1981.
- A. S., 2000.
Područja iz kojih će se obaviti testiranje su:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23)
- Pravilnik o pedagoškoj dokumentaciji i evidenciji te javnim ispravama u školskoj ustanovi (NN 98/2024)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/2010, 82/19, 43/20, 100/21)
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/15, 03/17)
- Statut Škole (dostupan na web stranici Škole)
- Pravilnik o kućnom redu Osnovne škole Popovača
Pri pisanom testiranju članovi Povjerenstva ispravljaju testove i vrednuju kandidate prema broju bodova u pravilu isti dan nakon testiranja.
Kandidat koji je prilikom pisane provjere ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova, upućuje se na razgovor ili intervju.
U razgovoru (ili intervjuu) Povjerenstva s kandidatom utvrđuju se znanja, vještine i sl. Razgovor (ili intervju) ocjenjuje se od strane svakog člana Povjerenstva bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova.
Napomena: Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje
kandidata za zapošljavanje
Temeljem Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23 dalje u tekstu ZOOOSŠ), Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23), Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/2024) i Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Popovača KLASA: 602-02/19-40/01, URBROJ: 2176-32-19-1 od dana 06.05.2019. godine i Pravilnika o izmjeni Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata, KLASA: 011-03/24-02/01, URBROJ: 2176-32-24-1 od dana 8. 3. 2024. godine, Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, Popovača, raspisuje
NATJEČAJ
ZA RADNO MJESTO
- PSIHOLOG (m/ž) – 1 izvršitelj na 20 sati tjednog radnog vremena na neodređeno vrijeme
Prijave na natječaj za navedeno radno mjesto mogu dostaviti osobe koje ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa iz članka 105. ZOOOSŠ te Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br: 6/19 i 75/20).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neka od kaznenih djela propisanih člankom 106. ZOOOSŠ (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23).
Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti :
– životopis
– dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi (neovjerena preslika diplome)
– domovnicu (neovjerena preslika)
– uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci)
– elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od 30 dana)
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresu e-pošte).
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, mogu biti pozvani da pristupe procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Popovača. O vremenu i mjestu održavanja testiranja, kao i o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole, po okončanju natječaja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu: Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, 44317 Popovača ili e mailom na: ured@os-popovaca.hr
s naznakom „za natječaj“ i nazivom radnog mjesta za koje se prijavljuje
Rok za podnošenje prijave na natječaj je od 22. 5. do 30. 5. 2025. godine.
KLASA: 112-02/25-01/01
URBROJ:2176-32-25-14
Ravnatelj
Dražen Mlakar
ZAPISNIK
o prethodnim rezultatima izbora za predstavnika radnika u Školski odbor
Na sjednici Izbornog odbora održanoj dana 8. 5. 2025. godine kojoj su prisustvovali svi članovi: Irena Sedić, Tamara Cikuša Dunaj i Iva Cvitaš utvrđeno je:
- Glasovanje za izbor predstavnika radnika u Školski odbor održano je dana 8. 5. 2025. godine s početkom u 13:10 sati u prostorijama Osnovne škole Popovača.
- Izbori su valjani jer je glasovalo 49 radnika od ukupno 76 radnika upisanih na popis birača, što čini više od jedne trećine radnika s pravom glasa.
- Za glasovanje je bilo pripremljeno 76 glasačkih listića.
- Važećih listića je bilo 49, nevažećih 0 i neupotrjebljenih 27.
- Kandidati su dobili sljedeći broj glasova:
Maja Hainc – ukupno 37 glasova
Mateo Smetko – ukupno 12 glasova
- Na izborima za predstavnika radnika u Školski odbor izabrana je Maja Hainc.
- Svaki radnik može u roku od tri radna dana od dana objavljivanja ovog zapisnika podnijeti Izbornom odboru pisanu prijavu o nepravilnostima izbornog postupka.
- Svaki kandidat za člana Školskog odbora može u roku od tri radna dana od dana objavljivanja ovog zapisnika podnijeti Izbornom odboru prigovor na utvrđeni rezultat izbora.
- Ovaj zapisnik objavljen je na oglasnoj ploči i na mrežnim stranicama Škole dana 9. 5. 2025. godine.
Predsjednica Izbornog odbora
Irena Sedić
Osnovna škola Popovača
Izborni odbor
Predsjednica Izbornog odbora
Irena Sedić, tajnica školske ustanove I.
Vinogradska 15, Popovača
KLASA: 007-04/25-02/01
UR.BROJ: 2176-32-25-21
Skup radnika
Osnovna škola Popovača
Vinogradska 15, Popovača
-RADNICIMA-SVIMA –
POZIV
ZA SKUP RADNIKA
Na temelju odredbi Zakona o radu (NN broj 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23) i Pravilnika
o postupku izbora radničkog vijeća (NN broj 3/16, 52/17 i 138/20) predsjednica Izbornog
odbora Irena Sedić, saziva Skup radnika koji će se održati dana 8. svibnja 2025. godine s
početkom u 13:10 sati u prostorijama Osnovne škole Popovača sa sljedećim dnevnim redom;
DNEVNI RED
1. Utvrđivanje liste kandidata za izbor predstavnika radnika u Školski odbor
2. Tajno glasovanje za izbor predstavnika radnika u Školski odbor
3. Objavljivanje rezultata izbora za predstavnika radnika u Školski odbor
4. Razno
S poštovanjem
Predsjednica Izbornog odbora
Irena Sedić
KLASA: 007-04/25-02/01
UR.BROJ: 2176-32-25-20
Popovača, 28. 4. 2025. godine
Na temelju odredbi Pravilnika o postupku izbora radničkog vijeća (NN broj 3/16, 52/17 i 138/20) Izborni odbor donosi
ODLUKU
O PROVOĐENJU IZBORA PREDSTAVNIKA RADNIKA U ŠKOLSKI ODBOR
I.
U školski odbor bira se jedan predstavnik radnika, bez zamjenika, sukladno članku 119. stavku 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN broj 87/08, 86/09, 92/12, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/232 i 156/23).
II.
Glasovanje za izbor predstavnika radnika u Školski odbor obavit će se dana 8. svibnja 2025. godine u 13:10 sati u prostorijama Osnovne škole Popovača.
III.
Rok za podnošenje liste kandidata za izbor predstavnika radnika u Školski odbor je pet (5) radnih dana od dana objave ove Odluke.
Lista kandidata dostavlja se predsjedniku Izbornog odbora osobno ili upućuje poštom. Na listi mora biti predložen jedan kandidat. Listi kandidata obavezno se prilaže izjava s potpisom kandidata o pristanku na uvrštenje u listu.
Ako lista kandidata neće biti podnijeta u roku, ili ako u roku od tri radna dana od dana od dana dostavljanja pisanog zahtjeva predsjednika Izbornog odbora neće biti otklonjeni nedostaci u odnosu na obveze iz propisa i iz ove Odluke, smatrat će se da lista kandidata nije podnijeta.
IV.
Ova Odluka je danom donošenja objavljena na oglasnoj ploči i na mrežnoj stranici Osnovne škole Popovača i dostavljena ravnatelju.
Predsjednica Izbornog odbora
Irena Sedić
KLASA: 112-02/25-01/01
URBROJ:2176-32-25-11
Popovača, 15. 4. 2025. godine
Obavijest o rezultatu natječaja
Temeljem provedenog natječaja za radno mjesto – učitelj informatike (m/ž) u Osnovnoj školi Popovača na određeno puno radno vrijeme, a najduže do 3. 7. 2025. godine, objavljenog dana 26. 3. 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnoj stranici i oglasnim pločama Osnovne škole Popovača, uz suglasnost Školskog odbora izabrana je kandidatkinja Kristina Kralj.
Ravnatelj
Dražen Mlakar
KLASA: 007-04/25-02/01
URBROJ: 2176-32-25-15
SKUP RADNIKA
Osnovna škola Popovača
Vinogradska 15
-radnicima-svima-
POZIV ZA
SKUP RADNIKA
Na temelju članka 141. stavka 2. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23-OUSRH od 14. 6. 2023.) i članka 2. stavka 6. Pravilnika o postupku izbora radničkog vijeća (NN 3/16, 52/17 i 138/20) predlagatelj Igor Taritaš saziva Skup radnika koji će se održati dana 28. travnja 2025. godine u 13:00 sati u prostorijama Osnovne škole Popovača.
Predlaže se sljedeći;
DNEVNI RED
- Imenovanje Izbornog odbora
- Utvrđivanje postojanja uvjeta za izbor jednog člana Školskog odbora predstavnika radnika
- Razno
Molimo Vas da potvrdite svoj dolazak na Skup radnika, a u slučaju spriječenosti obavijestite Školu o opravdanom razlogu Vašeg izostanka, putem maila, kako bismo mogli utvrditi da li će na Skupu radnika biti nazočan potreban broj članova za pravovaljano odlučivanje.
S poštovanjem
Predlagatelj
Sindikalni povjerenik SHU-a
______________________
Igor Taritaš
Temeljem članka 12. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Popovača, Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje
UPUTU O PODRUČJIMA PROVJERE, VREMENU I MJESTU ODRŽAVANJA TESTIRANJA
kandidatima prijavljenim na Javni natječaj za zapošljavanje na radno mjesto;
- UČITELJ INFORMATIKE (M/Ž) – 1 izvršitelj na 40 sati tjednog radnog vremena na određeno vrijeme, a najduže do 3. srpnja 2025
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja koji je objavljen dana 26. 3. 2025. godine na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te mrežnim stanicama i oglasnoj ploči Škole provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti pisanim i usmenim testiranjem.
Testiranje svih kandidata iz ove Upute održat će se u ponedjeljak, 14. 4. 2025. godine s početkom u 08:00 sati u Osnovnoj školi Popovača, Vinogradska 15, Popovača.
Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju uvjete iz natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune te odgovaraju uvjetima iz objavljenog natječaja. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku. Kandidati koji su udovoljili uvjetima natječaja i koji se pozivaju na pisano i usmeno testiranje, prikazani su ispod;
- K.K., 1994.
Područja iz kojih će se obaviti testiranje su:
- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23)
- Pravilnik o pedagoškoj dokumentaciji i evidenciji te javnim ispravama u školskoj ustanovi (NN 98/2024)
- Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/2010, 82/19, 43/20, 100/21)
- Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN 94/15, 03/17)
- Statut Škole (dostupan na web stranici Škole)
Pri pisanom testiranju članovi Povjerenstva ispravljaju testove i vrednuju kandidate prema broju bodova u pravilu isti dan nakon testiranja.
Kandidat koji je prilikom pisane provjere ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova, upućuje se na razgovor ili intervju.
U razgovoru (ili intervjuu) Povjerenstva s kandidatom utvrđuju se znanja, vještine i sl. Razgovor (ili intervju) ocjenjuje se od strane svakog člana Povjerenstva bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat zadovoljio na razgovoru ako je ostvario minimalno 50 % od ukupnog mogućeg broja bodova
Napomena: Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje
kandidata za zapošljavanje
Osnovna škola Popovača
Vinogradska 15, 44 317 Popovača
Sindikalni povjerenik Sindikata hrvatskih učitelja
Igor Taritaš
KLASA: 007-02/25-01/01
URBROJ:2176-32-25-2
Popovača, 4. 4. 2025. godine
Osnovna škola Popovača
Vinogradska 15, 44 317 Popovača
-radnicima-svima-
Na temelju članka 141. stavka 2. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22 i 64/23) sindikalni povjerenik Sindikata hrvatskih učitelja podnosi
PRIJEDLOG ZA IZBOR PREDSTAVNIKA RADNIKA U ŠKOLSKI ODBOR
I.
Mandat članovima Školskog odbora Osnovne škole Popovača traje do 13. lipnja 2025. godine, stoga Sindikat hrvatskih učitelja koji ima članove zaposlene u Osnovnoj školi Popovača daje prijedlog za izbor predstavnika radnika u Osnovnoj školi Popovača.
II.
Sindikalni povjerenik Sindikata hrvatskih učitelja Igor Taritaš (u daljnjem tekstu: predlagatelj) donijet će listu kandidata, s jednim predstavnikom, za izbor članova Školskog odbora i listu kandidata za člana i zamjenika člana Izbornog odbora.
Izborni odbor biti će imenovan na Skupu radnika kojeg će sazvati predlagatelj.
III.
Predlagatelj liste kandidata sazvat će Skup radnika, sukladno odredbama Pravilnika o postupku izbora radničkog vijeća (NN 3/16, 52/17 i 138/20).
IV.
Ovaj prijedlog je na dan podnošenja dostavljen ravnatelju Osnovne škole Popovača, Draženu Mlakaru.
V.
Ovaj prijedlog biti će objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Osnovne škole Popovača.
Predlagatelj
Sindikalni povjerenik Sindikata hrvatskih učitelja
Igor Taritaš
Prijedlog za izbor predstavnika u Školski odbor
NATJEČAJ
ZA RADNO MJESTO
UČITELJ INFORMATIKE (m/ž) – 1 izvršitelj na 40 sati tjednog radnog vremena na određeno vrijeme, a najduže do 3. srpnja 2025. godine
Prijave na natječaj za navedeno radno mjesto mogu dostaviti osobe koje ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa iz članka 105. ZOOOSŠ te Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br: 6/19 i 75/20).
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neka od kaznenih djela propisanih člankom 106. ZOOOSŠ (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23).
Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidat koji se poziva na prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
Uz vlastoručno potpisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti :
– životopis
– dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi (neovjerena preslika diplome)
– domovnicu (neovjerena preslika)
– uvjerenje o nekažnjavanju ( ne starije od 6 mjeseci)
– elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne stariji od 30 dana)
U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona te po mogućnosti adresu e-pošte).
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, mogu biti pozvani da pristupe procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Osnovne škole Popovača. O vremenu i mjestu održavanja testiranja, kao i o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem mrežne stranice Škole, po okončanju natječaja.
Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.
Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
U skladu s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti na adresu: Osnovna škola Popovača, Vinogradska 15, 44317 Popovača ili e mailom na: ured@os-popovaca.hr
s naznakom „za natječaj“ i nazivom radnog mjesta za koje se prijavljuje
Rok za podnošenje prijave na natječaj je od 26. 3. do 3. 4. 2025. godine.